随着特朗普将矛头指向多元化、公平和包容（DEI），共和党领导的各州加大了打压力度

　　密苏里州杰斐逊城(美联社)——自唐纳德·特朗普总统全力支持该运动以来，共和党领导的各州正在加快努力，遏制多元化、公平和包容计划，从高等教育领域扩展到其他政府职能。

　　据美联社借助法案追踪软件 Plural 进行的分析，今年州长和立法者针对多元化、公平和包容(DEI)倡议的行动大约是去年的两倍，而去年的行动量又比 2023 年增加了约一倍。

　　特朗普试图叫停多元化、公平和包容(DEI)倡议的行政令在联邦政府、大学和学校引发连锁反应，尽管面临法律挑战，但相关举措仍在推进。

　　南加州大学教育、商业与公共政策教授肖恩·哈珀(Shaun Harper)是“全国多元化、公平与包容防御联盟”的创始人，他表示：“特朗普政府对多元化、公平与包容的联邦攻击进一步为保守派州议员扫清了道路。”

　　哈珀补充道：“我们看到反对多元化、公平和包容(DEI)的努力实际上在各地不断增多。”

　　各州的具体情况有所不同，但许多举措至少包含两年前由两家保守派智库提出的四管齐下计划中的某些方面。曼哈顿研究所和戈德华特研究所倡导的立法模式聚焦高等教育领域，旨在废除多元化、公平和包容(DEI)办公室及人员，终止强制性多元化培训，禁止强制提交多元化声明，并禁止在招聘和招生中考虑种族或性别因素。

　　如今，共和党领导的各州正在采用同样的模式，禁止州和地方政府推行多元化、公平和包容(DEI)举措。

　　戈德华特研究所高级研究员蒂莫西·米内拉表示：“尽管特朗普政府采取了行动，但各州不能指望联邦政府替他们铲除多元化、公平和包容(DEI)。”

　　DEI(多元化、公平和包容)倡议试图解决什么问题?

　　多年来，高等教育机构、企业和政府机关一直在努力促进多样性、公平性和包容性。支持者称，此类举措能让所有人受益，有助于人们在多元化的社会中顺利前行，并理解他人的不同观点和经历。其目标是打造让每个人都感到被重视的学生群体和工作场所。

　　这就是为什么一些多元化、公平和包容办公室为特定种族、性别、性取向、文化和残疾人士量身定制服务。一些机构在录取学生、提供奖学金或做出就业决策时也考虑了公平目标，以努力反映整个社会的情况。

　　本月早些时候，美联社 - 美国全国民意研究中心就公共事务开展的一项民意调查结果显示，尽管“多元化、公平和包容(DEI)”已成为许多美国人眼中具有政治争议性的术语，但 DEI 计划中的某些组成部分却遭到了少得多的反对。

　　这项民意调查发现，约四成美国人“非常”或“比较”支持高校中的多元化、公平和包容(DEI)项目，约三成反对这些举措，约三成持中立态度。

　　对于有关种族主义的课程以及面向少数族裔学生的奖学金等旨在帮助代表性不足群体学生的其他服务，支持度更高。

　　乔·拜登总统领导的政府要求在各类政府项目中纳入多元化和公平的目标。

　　特朗普扭转了这些努力，谴责多元化、公平和包容政策是一种威胁基于能力决策的歧视形式。在 2023 年最高法院推翻大学招生中的种族平权行动之后，共和党的倒退势头增强。随着特朗普重返总统之位，越来越多的企业自愿撤回了其多元化、公平和包容计划。

　　新的州法律是如何定义多元化、公平和包容(DEI)的?

　　对于这些举措涵盖的内容并没有一个统一的定义。但大多数州法律和州长命令都侧重于与种族、族裔、性别或性相关的举措。

　　俄克拉荷马州和怀俄明州通过的一些法案等措施，进一步将多元化、公平和包容(DEI)活动的定义缩小为那些基于此类因素给予个人优待或差别待遇的活动。

　　全国高等教育多元化官员协会主席波莱特·格兰伯里·拉塞尔表示，这些州级措施通常不会提及残疾人、退伍军人或低收入家庭成员，尽管他们也可能被纳入高校的公平举措之中。

　　她说：“多样性、公平性和包容性方面的努力远不止于种族、性别和性取向，但相关举措的表述方式却将这些群体作为目标，并妖魔化这些群体。”

　　特朗普反多元化、公平和包容(DEI)措施的一些目标对象声称，这些措施被用来为解雇恰好是少数族裔和女性的员工提供借口。联邦政府雇员的一起集体诉讼指控称，特朗普的反 DEI 行政命令对非白人男性员工构成歧视。

　　DEI 工作的重点在哪里?

　　密苏里州和俄克拉荷马州立法机构最近批准的对高等教育中多元化、公平和包容(DEI)倡议的限制措施，使得自 2023 年以来此类州法律和州长行政命令的总数达到了二十多项。这其中包括今年早些时候在阿肯色州、爱达荷州、肯塔基州、密西西比州、俄亥俄州、田纳西州、西弗吉尼亚州和怀俄明州通过的法案。还有更多此类法案正在其他州审议中。

　　密苏里州的举措表明了这一运动的发展态势。去年，限制高等教育领域多元化、公平性和包容性(DEI)的条款未被纳入该州预算。但在新任共和党州长迈克·凯霍发布命令，禁止行政部门使用州资金设立 DEI 相关职位和开展相关活动后，今年这一条款被纳入预算。

　　田纳西州、西弗吉尼亚州和怀俄明州的新法律将矛头指向州和地方政府以及高等教育机构中的多元化、公平和包容(DEI)倡议。

　　州长们都在忙些什么?

　　现在有更多的州长在发布指令。

　　今年 1 月，共和党籍的西弗吉尼亚州州长帕特里克·莫里斯上任第一天就下令终止州行政部门和州资助机构中基于种族、族裔或性别的差异待遇的多元化、公平和包容(DEI)职位和活动。上任第二天，印第安纳州共和党籍州长迈克·布劳恩也发布了类似命令。基奥在担任密苏里州州长的第二个月发布了反 DEI 命令。

　　2023 年，得克萨斯州是最早立法禁止高等教育机构在多元化、公平和包容(DEI)项目上投入资金的州之一。今年，共和党籍州长格雷格·阿博特进一步扩大了这一举措，命令所有州政府机构“遵守美国宪法和州宪法中关于种族平等的保障”。他的行政命令称 DEI 概念是“公然分裂民众”的“新形式种族主义”。

　　反多元化、公平和包容运动的下一个目标会是什么?

　　爱达荷州共和党籍州长布拉德·利特尔签署的一项新法律不仅禁止高等教育机构设立多元化、公平和包容(DEI)办公室和项目，还对课堂授课内容做出了规定。该法律禁止高校要求学生修读与 DEI 相关的课程以满足毕业要求，除非学生攻读的是种族或性别研究方面的学位。

　　据戈德华特研究所称，这是全国首部此类法律。该研究所与“言论第一”组织合作制定了一项他们称之为“免受灌输法”的示范法案。反对多元化、公平和包容(DEI)的人士希望很快会有更多州效仿。

　　米内拉说：“我们的目标是取消获取学位所需的一般教育和课程中的多元化、公平和包容性要求。”

话题追踪

---